What i've been doing on bappenas??
Day 1
Kamis, 01 Juli 2010
BAPPENAS secara umum, struktur organisasi dan pegawai yang menempati jabatn tsb (di biro sdm pada khususnya), jabatan fungsional dan struktural, Deputi dan bagian-bagian yang dinaungi dan berhubungan dengan BAPPENAS
Day 2
Jumat, 02 Juli 2010
Biro SDM secara garis besar dan detail tanggungjawabnya, proses mutasi dan remunerasi secara teori, sejarah kementerian PPN dan BAPPENAS, reformasi birokrasi, administrasi kepegawaian BAPPENAS, cara pengentrian Simpeg, struktur gaji pegawai
Day 3
Senin, 05 Juli 2010
Mulai memahami proses penerimaan pegawai BAPPENAS, mempelajari reformasi birokrasi bagian SDM, mencari tahu tentang asesmen kompetensi individu dan indikator-indikator penilaiannya, MENPAN adaah kementerian yang mengatur tentang PNS di Indonesia dan BAPPENAS adalah perencana pertama usulan kebijakan-kebijakan ang dipertimbangkan di MENPAN, mempelajari dan membantu filing remunerasi
Day 4
Selasa, 06 Juli 2010
Mempelajari pengarsipan data-data pegawai BAPPENAS, membantu pengarsipan KARPEG, KARSI/KARSU, mengetahui ternyata data mentah SIMPEG juga harus dikelola secara rapi dan memiliki backup sehingga jika terjadi sesuatu pada sistem komputerisasi SIMPEG maka backup file sudah ada
Day 5
Rabu, 07 Juli 2010
Mempelajari perkembangan reformasi birokrasi di seluruh Indonesia. Memperhitungkan ketelitian dalam bekerja
Day 6
Kamis, 08 Juli 2010
Mempelajari pendayagunaan pegawai menurut bidang yang dikuasainya, melihat dan mempelajari proses pengentrian data pegawai, drafting kebijakan pegawai oleh yang menguasainya, memperhatikan proses pembuatan bahan presentasi yang akan dilakukan oleh biro SDM
Day 7
Jumat, 09 Juli 2010
Izin sakit
Day 8
Senin, 12 Juli 2010
Memasukan data nilai pegawai, memeriksa nilai tertinggi yang diperoleh pegawai (TPA, TPIU, TOEFL) dan memasukkan NIP baru pegawai yang didapat dari database pegawai seluruh BAPPENAS. Mengetahui bahwa nilai yang harus dicapai untuk naik jabatan adalah 565 dan HRD harus selalu memantau apakah pegawai sudah mencapai nilai tersebut. Nilai yang digunakan untuk memperoleh kenaikan jabatan diperoleh dari pelatihan/tes-tes ang diselenggarakan Biro SDM, Biro SDM tidak akan menghitung nilai dari tes yang diselenggarakan selain Biro SDM
Day 9
Selasa, 13 Juli 2010
Mengetahui bahwa gaji pegawai dapat dirapel, bagian keuangan yang membagikan gaji dan akan dikirim lewat rekening bank tiap pegawai, system pengiriman gaji via rekening tersebut baru berjalan semenjak 2-3 tahun yang lalu, dan ternyata pegawai lebih menyukai system pemberian gaji yang lama karena tidak perlu repot ke ATM serta dapat melihat bukti fisik atas kerja keras mereka. Biro SDM yang mengupdate data pangkat golongan terkini, pangkat dan golongan tersebut akan mempengaruhi gaji poko pegawai. Proses pergantian pangkat dan golongan begitu cepat diproses oleh Biro SDM, namun berbeda dengan Biro Keuangan yang tidak dapat menaikan gaji secara mendadak walaupun secara administrasi (persyaratan) sudah memenuhi kenaikan pangkat.
Memasuka data surat tugas dan nota persetujuan tugas belajar pegawai ke dalam kartu hijau dan merapikan arsipnya di file tiap pegawai BAPPENAS
Day 10
Rabu, 14 Juli 2010
Izin tidak hadir karena akan mengurus pendaftaran semester 7 di kampus
Day 11
Kamis, 15 Juli 2010
Praktek kurang berjalan efektif karena kondisi pelaksana praktek yang kurang fit, namun hanya memperhatikan kegiatan setiap bagan di Biro SDM BAPPENAS
Day 12
Jumat, 16 Juli 2010
Membantu pembandingan pasal perundang-undangan PNS di Biro SDM. Kemudian mencari informasi terkait persiapan kuisioner penelitian praktek
Day 13
Senin, 19 Juli 2010
Membantu pengarsipan kenaikan pangkat dan usulan kenaikan pangkat pegawai BAPPENAS, arsip pangkat harus dibedakan dengan arsip jabatan, sertifikat, data basic pegawai, ijazah, dan pernikahan jika sudah menikah. Membagikan kuisioner uji penelitian skripssi mengenai konflik dan stres di BAPPENAS
Day 14
Selasa, 20 Juli
Izin tidak masuk karena mengurus administrasi di bagian kemahasiswaan FE
Day 15
Rabu, 21 Juli 2010
Mencari bahan kuisioner untuk penelitian di BAPPENAS jika memungkinkan. Memperhatikan proses pengentrian data absen ke sistem SIMPEG. PKL hanya berjalan setengah hari karena ada kepentingan organisasi di kampus.
Day 16
Kamis, 22 Juli 2010
Pelaksana praktek memasukan data Diklat II dan III untuk keperluan database, dan memeriksa data Diklat II dan III yang berlangsung antara tahun 2003 – 2009 untuk keperluan reuni Esselon II.
Day 17
Jum’at, 23 Juli 2010
Pelaksana praktek memasukan data tahun keikutsertaan Diklat untuk Perencana Pertama, Muda, Madya, dan Utama dan mamasukan NIP baru bagi pegawai BAPPENAS
Day 18
Senin, 26 Juli 2010
Membantu menyiapkan Agenda Pemetaan Potensi dan Kompetensi Pejabat Struktural & Fungsional dan memperhatikan proses pengarahan asesmen yang diadakan Biro SDM keesokan hari dan lusanya
Day 19
Selasa, 27 Juli 2010
Izin tidak hadir ke tempat PKl karena konsultasi dengan kaprodi
Day 20
Rabu, 28 Juli 2010
Membantu merapihkan data Jabatan baik yang sudah berubah ataupun yang tetap agar sumber data menjadi jelas untuk dijadikan acuan. Mengikuti agenda pembagian SK PNS kepada CPNS
Day 21
Kamis, 29 Juli 2010
Membantu memasukan data surat Kementerian PPN yang berkaitan dengan Biro SDM (penugasan kerja, pengangkatan jabatan, mutasi, pemberhentian kerja dan lain sebagainya
Day 22
Jumat, 30 Juli 2010
Membantu memasukan data surat Sestama yang berkaitan dengan Biro SDM. Mengikuti agenda penyesuian jabatan fungsional oleh 3 Karo Biro SDM (laporan lengkap ada dicatatan)
Day 23
Senin, 2 Agustus 2010
Menyiapkan laporan akhir praktek kerja untuk harian dan mingguan
Day 24
Selasa, 3 Agustus 2010
Izin tidak masuk karena sakit
Day 25
Rabu, 4 Agustus 2010
Membantu penyebaran memorandum tawaran pelatihan soft skill utnuk pegawai serlon 1 dan 2 seluruh BAPPENAS. Memasukan data penghargaan Satyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun ke dalam kartu hijau dan berkas semua pegawai.
Day 26
Kamis, 5 Agustus 2010
Praktikan masih memasukan data penghargaan Satyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun ke dalam kartu hijau dan berkas semua pegawai.
Day 27
Jum'at, 6 Agustus 2010
Memasukan data penghargaan Satyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun ke dalam kartu hijau dan berkas semua pegawai.
Day 28
Senin, 9 Agustus 2010
Praktikan membantu merapihkan data terbaru pegawai dan jabatan yang diemban, karena banyaknya data yang kurang update setelah adanya diklat dan pengangkatan jabatan.
Membantu merapihkan berkas peserta magang di BAPPENAS serta membantu membuat ketentuan (mekanisme) dan tata tertib selama magang di BAPPENAS.
Day 29
Selasa, 10 Agustus 2010
Praktikan masih membantu merapihkan data terbaru pegawai dan jabatan yang diemban, karena banyaknya data yang kurang update setelah adanya diklat dan pengangkatan jabatan.
Day 30
Rabu, 11 Agustus 2010
Membantu menyiapkan penghargaan Satyalancana dari ijazah samapi lencana yang akan disematkan pada penerima penghargaan tanggal 17 Agustus mendatang.
Day 31
Kamis, 12 Agustus 2010
Izin tidak datang karena akan ujian SP (belajar bersama) dan membantu persiapan Masa Akademik Mahasiswa 2010 di kampus.
Day 32
Jum'at, 13 Agustus 2010
Praktikan hanya memperhatikan pekerjaan yang dilakukan para pegawai serta menanyakan hal-hal yang belum dimengerti
Day 33
Senin, 16 Agustus 2010
Praktikan hanya memperhatikan pekerjaan yang dilakukan para pegawai serta menanyakan hal-hal yang belum dimengerti, membantu menyiapkan keperluan upacara 17 Agustus 2010.
Day 34
Selasa, 17 Agustus 2010
Upacara 17 Agustus 2010, praktikan tidak mengikuti upacara.
Day 35
Rabu, 18 Agustus 2010
Izin tidak datang karena sakit tipes (dengan ketentuan istirahat 3 hari dari dokter)
Day 36
Kamis, 19 Agustus 2010
Izin tidak datang karena sakit tipes (dengan ketentuan istirahat 3 hari dari dokter)
Day 37
Jum'at, 20 Agustus 2010
Izin tidak datang karena sakit tipes (dengan ketentuan istirahat 3 hari dari dokter)
Day 38
Senin, 23 Agustus 2010
Membantu persiapan administrasi beasiswa pegawai (ADS), mempelajari mekanisme diklat dan peraturannya (syarat-syarat yang harus ditempuh)
Day 39
Selasa, 24 Agustus 2010
Praktikan mempersiapkan laporan harian PKL
Day 40
Rabu, 25 Agustus 2010
Praktikan masih membantu mempersiapkan administrasi beasiswa (Tugas Belajar) karena banyak apply yang masuk lagi
Day 41
Kamis, 26 Agustus 2010
Izin tidak masuk
Day 42
Jum'at, 27 Agustus 2010
Praktikan membnatu merapihkan database Tugas Belajar, Izin Belajar, dan Kursus Bahasa
Kamis, 01 Juli 2010
BAPPENAS secara umum, struktur organisasi dan pegawai yang menempati jabatn tsb (di biro sdm pada khususnya), jabatan fungsional dan struktural, Deputi dan bagian-bagian yang dinaungi dan berhubungan dengan BAPPENAS
Day 2
Jumat, 02 Juli 2010
Biro SDM secara garis besar dan detail tanggungjawabnya, proses mutasi dan remunerasi secara teori, sejarah kementerian PPN dan BAPPENAS, reformasi birokrasi, administrasi kepegawaian BAPPENAS, cara pengentrian Simpeg, struktur gaji pegawai
Day 3
Senin, 05 Juli 2010
Mulai memahami proses penerimaan pegawai BAPPENAS, mempelajari reformasi birokrasi bagian SDM, mencari tahu tentang asesmen kompetensi individu dan indikator-indikator penilaiannya, MENPAN adaah kementerian yang mengatur tentang PNS di Indonesia dan BAPPENAS adalah perencana pertama usulan kebijakan-kebijakan ang dipertimbangkan di MENPAN, mempelajari dan membantu filing remunerasi
Day 4
Selasa, 06 Juli 2010
Mempelajari pengarsipan data-data pegawai BAPPENAS, membantu pengarsipan KARPEG, KARSI/KARSU, mengetahui ternyata data mentah SIMPEG juga harus dikelola secara rapi dan memiliki backup sehingga jika terjadi sesuatu pada sistem komputerisasi SIMPEG maka backup file sudah ada
Day 5
Rabu, 07 Juli 2010
Mempelajari perkembangan reformasi birokrasi di seluruh Indonesia. Memperhitungkan ketelitian dalam bekerja
Day 6
Kamis, 08 Juli 2010
Mempelajari pendayagunaan pegawai menurut bidang yang dikuasainya, melihat dan mempelajari proses pengentrian data pegawai, drafting kebijakan pegawai oleh yang menguasainya, memperhatikan proses pembuatan bahan presentasi yang akan dilakukan oleh biro SDM
Day 7
Jumat, 09 Juli 2010
Izin sakit
Day 8
Senin, 12 Juli 2010
Memasukan data nilai pegawai, memeriksa nilai tertinggi yang diperoleh pegawai (TPA, TPIU, TOEFL) dan memasukkan NIP baru pegawai yang didapat dari database pegawai seluruh BAPPENAS. Mengetahui bahwa nilai yang harus dicapai untuk naik jabatan adalah 565 dan HRD harus selalu memantau apakah pegawai sudah mencapai nilai tersebut. Nilai yang digunakan untuk memperoleh kenaikan jabatan diperoleh dari pelatihan/tes-tes ang diselenggarakan Biro SDM, Biro SDM tidak akan menghitung nilai dari tes yang diselenggarakan selain Biro SDM
Day 9
Selasa, 13 Juli 2010
Mengetahui bahwa gaji pegawai dapat dirapel, bagian keuangan yang membagikan gaji dan akan dikirim lewat rekening bank tiap pegawai, system pengiriman gaji via rekening tersebut baru berjalan semenjak 2-3 tahun yang lalu, dan ternyata pegawai lebih menyukai system pemberian gaji yang lama karena tidak perlu repot ke ATM serta dapat melihat bukti fisik atas kerja keras mereka. Biro SDM yang mengupdate data pangkat golongan terkini, pangkat dan golongan tersebut akan mempengaruhi gaji poko pegawai. Proses pergantian pangkat dan golongan begitu cepat diproses oleh Biro SDM, namun berbeda dengan Biro Keuangan yang tidak dapat menaikan gaji secara mendadak walaupun secara administrasi (persyaratan) sudah memenuhi kenaikan pangkat.
Memasuka data surat tugas dan nota persetujuan tugas belajar pegawai ke dalam kartu hijau dan merapikan arsipnya di file tiap pegawai BAPPENAS
Day 10
Rabu, 14 Juli 2010
Izin tidak hadir karena akan mengurus pendaftaran semester 7 di kampus
Day 11
Kamis, 15 Juli 2010
Praktek kurang berjalan efektif karena kondisi pelaksana praktek yang kurang fit, namun hanya memperhatikan kegiatan setiap bagan di Biro SDM BAPPENAS
Day 12
Jumat, 16 Juli 2010
Membantu pembandingan pasal perundang-undangan PNS di Biro SDM. Kemudian mencari informasi terkait persiapan kuisioner penelitian praktek
Day 13
Senin, 19 Juli 2010
Membantu pengarsipan kenaikan pangkat dan usulan kenaikan pangkat pegawai BAPPENAS, arsip pangkat harus dibedakan dengan arsip jabatan, sertifikat, data basic pegawai, ijazah, dan pernikahan jika sudah menikah. Membagikan kuisioner uji penelitian skripssi mengenai konflik dan stres di BAPPENAS
Day 14
Selasa, 20 Juli
Izin tidak masuk karena mengurus administrasi di bagian kemahasiswaan FE
Day 15
Rabu, 21 Juli 2010
Mencari bahan kuisioner untuk penelitian di BAPPENAS jika memungkinkan. Memperhatikan proses pengentrian data absen ke sistem SIMPEG. PKL hanya berjalan setengah hari karena ada kepentingan organisasi di kampus.
Day 16
Kamis, 22 Juli 2010
Pelaksana praktek memasukan data Diklat II dan III untuk keperluan database, dan memeriksa data Diklat II dan III yang berlangsung antara tahun 2003 – 2009 untuk keperluan reuni Esselon II.
Day 17
Jum’at, 23 Juli 2010
Pelaksana praktek memasukan data tahun keikutsertaan Diklat untuk Perencana Pertama, Muda, Madya, dan Utama dan mamasukan NIP baru bagi pegawai BAPPENAS
Day 18
Senin, 26 Juli 2010
Membantu menyiapkan Agenda Pemetaan Potensi dan Kompetensi Pejabat Struktural & Fungsional dan memperhatikan proses pengarahan asesmen yang diadakan Biro SDM keesokan hari dan lusanya
Day 19
Selasa, 27 Juli 2010
Izin tidak hadir ke tempat PKl karena konsultasi dengan kaprodi
Day 20
Rabu, 28 Juli 2010
Membantu merapihkan data Jabatan baik yang sudah berubah ataupun yang tetap agar sumber data menjadi jelas untuk dijadikan acuan. Mengikuti agenda pembagian SK PNS kepada CPNS
Day 21
Kamis, 29 Juli 2010
Membantu memasukan data surat Kementerian PPN yang berkaitan dengan Biro SDM (penugasan kerja, pengangkatan jabatan, mutasi, pemberhentian kerja dan lain sebagainya
Day 22
Jumat, 30 Juli 2010
Membantu memasukan data surat Sestama yang berkaitan dengan Biro SDM. Mengikuti agenda penyesuian jabatan fungsional oleh 3 Karo Biro SDM (laporan lengkap ada dicatatan)
Day 23
Senin, 2 Agustus 2010
Menyiapkan laporan akhir praktek kerja untuk harian dan mingguan
Day 24
Selasa, 3 Agustus 2010
Izin tidak masuk karena sakit
Day 25
Rabu, 4 Agustus 2010
Membantu penyebaran memorandum tawaran pelatihan soft skill utnuk pegawai serlon 1 dan 2 seluruh BAPPENAS. Memasukan data penghargaan Satyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun ke dalam kartu hijau dan berkas semua pegawai.
Day 26
Kamis, 5 Agustus 2010
Praktikan masih memasukan data penghargaan Satyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun ke dalam kartu hijau dan berkas semua pegawai.
Day 27
Jum'at, 6 Agustus 2010
Memasukan data penghargaan Satyalancana Karya Satya 10, 20, dan 30 tahun ke dalam kartu hijau dan berkas semua pegawai.
Day 28
Senin, 9 Agustus 2010
Praktikan membantu merapihkan data terbaru pegawai dan jabatan yang diemban, karena banyaknya data yang kurang update setelah adanya diklat dan pengangkatan jabatan.
Membantu merapihkan berkas peserta magang di BAPPENAS serta membantu membuat ketentuan (mekanisme) dan tata tertib selama magang di BAPPENAS.
Day 29
Selasa, 10 Agustus 2010
Praktikan masih membantu merapihkan data terbaru pegawai dan jabatan yang diemban, karena banyaknya data yang kurang update setelah adanya diklat dan pengangkatan jabatan.
Day 30
Rabu, 11 Agustus 2010
Membantu menyiapkan penghargaan Satyalancana dari ijazah samapi lencana yang akan disematkan pada penerima penghargaan tanggal 17 Agustus mendatang.
Day 31
Kamis, 12 Agustus 2010
Izin tidak datang karena akan ujian SP (belajar bersama) dan membantu persiapan Masa Akademik Mahasiswa 2010 di kampus.
Day 32
Jum'at, 13 Agustus 2010
Praktikan hanya memperhatikan pekerjaan yang dilakukan para pegawai serta menanyakan hal-hal yang belum dimengerti
Day 33
Senin, 16 Agustus 2010
Praktikan hanya memperhatikan pekerjaan yang dilakukan para pegawai serta menanyakan hal-hal yang belum dimengerti, membantu menyiapkan keperluan upacara 17 Agustus 2010.
Day 34
Selasa, 17 Agustus 2010
Upacara 17 Agustus 2010, praktikan tidak mengikuti upacara.
Day 35
Rabu, 18 Agustus 2010
Izin tidak datang karena sakit tipes (dengan ketentuan istirahat 3 hari dari dokter)
Day 36
Kamis, 19 Agustus 2010
Izin tidak datang karena sakit tipes (dengan ketentuan istirahat 3 hari dari dokter)
Day 37
Jum'at, 20 Agustus 2010
Izin tidak datang karena sakit tipes (dengan ketentuan istirahat 3 hari dari dokter)
Day 38
Senin, 23 Agustus 2010
Membantu persiapan administrasi beasiswa pegawai (ADS), mempelajari mekanisme diklat dan peraturannya (syarat-syarat yang harus ditempuh)
Day 39
Selasa, 24 Agustus 2010
Praktikan mempersiapkan laporan harian PKL
Day 40
Rabu, 25 Agustus 2010
Praktikan masih membantu mempersiapkan administrasi beasiswa (Tugas Belajar) karena banyak apply yang masuk lagi
Day 41
Kamis, 26 Agustus 2010
Izin tidak masuk
Day 42
Jum'at, 27 Agustus 2010
Praktikan membnatu merapihkan database Tugas Belajar, Izin Belajar, dan Kursus Bahasa
halo, boleh bertanya? bagaimana ya caranya untuk bisa magang di bappenas?
BalasHapus